高校1、2年生を中心に実施。高校生の採用・育成に理解がある事業所で生徒を受入れ、
就業体験実習を行います。期間は事前・事後の講習を含めて3日間程度。
(日程例)
1.事前講習(半日)
・ジュニア・インターンシップの概要
・実習に当たっての心構え
・留意点(守秘義務、事故防止、ビジネスマナー等)
・地域の産業、職業状況 等
2.就業体験実習(2日)
・オリエンテーション(会社・業務の概要、職場のルール、施設・設備の利用案内・留意事項等)
・業務の基本的指導
・事業所における実習
3.事後講習(半日)
・実習報告
・感想・反省点の振返り 等
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