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| 利用者の声 |
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| 皆様からご利用、ご活用の事例や、様々なご意見、ご感想などをいただいています。 |
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| 山本 公子様（こころとキャリアのカウンセリングオフィス結（ゆう）代表） |
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情報にバラエティがあり、意欲の低い学生にも、ジョブタウンなど、遊び心があってお勧めです。
自己分析から適した分野探し、仕事研究まで、データに裏打ちされた豊富な情報があり、熱心な学生たちは、インターンシップやエントリーシート、面接対策などにうまく利
用しているようです。
今後、動画も含めてグラフィック情報、職種の拡大、活用事例紹介などを期待しています。
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| 剱持 勝様（産業カウンセラー・大学非常勤講師） |
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「職業理解」と「自己理解」のために
公開当初から使わせていただいています。現在は主に就職活動に取組む学生に対して勧めています。
特に「仕事の幅を狭く捉えている」「やりたい仕事が見えない」等の学生には
職業理解と自己理解のためにアクセスしてもらいます。また現在の仕事に行き
詰まりを感じている若者にも活用してもらうと良いですね。カウンセリングの
場ではアセスメントの結果も含めて話し合い気付きを深めてもらえるように努めています。
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| 大根田 充男様（宇都宮大学名誉教授） |
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キャリアマトリックス新版にあたって
キャリアマトリックスが、この度２年前の公開初期の段階から一歩進んで新しくなった。対象者は、学校教育分野での生徒や学生等の在学生から、求職者、在職者、キャリアカウンセラー、企業の人事担当者まで広がった。これで職業やキャリア問題に関係するすべての人々にとって身近な道具（tool)が用意されたことになる。画期的なことである。
ただし、どれほどすぐれた道具でも、人の使い方によってその良さ、限界もみえてくる。キャリアマトリックス新版をきっかけに次の段階に向けた、さらなる研究と実践、その輪の広がりを期待したい。
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| 本間 啓二様（日本体育大学教授） |
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キャリア支援の総合サイトとして活用する
新版のキャリアマトリックスは、新たに企業向けとして人材採用や人材活用の内容を加え、小学生から中高年まで幅広く活用できるように改善し、生涯を通したキャリア発達やキャリア課題の解決だけでなく、企業の採用・人事管理にも役立てることができるようになった。キャリア教育の教材、適性診断や進路相談のツール、企業の人事管理など幅広い活用が期待できる。 |
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| 降幡 勇一様（ヤングワークプラザしぶや・統括職業指導官） |
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ヤングワークプラザしぶや（旧ヤングハローワーク）は新キャリアマトリックスを活用して更に若者を支援していきます！！
平成１９年９月のキャリアマトリックス公開一周年に「ヤングハローワーク」は、フリーターが長期化している３４歳未満の若者など、特に専門的な支援を必要とする方に対して、今まで以上に決め細かな支援を実施していくため、サービス内容を見直し、職業適性診断、職業カウンセリング及び各種就職支援セミナーなどを重点的に行う「ヤングワークプラザしぶや」としてリニューアルOPENしました。
その際、「職業適性診断コーナー」の端末にキャリアマトリックスの利用メニューを追加するとともに、ホームページのトップにキャリアマトリックスのバナー広告を貼り、具体的にやりたい仕事が決まっていない若者に活用を勧めてきました。
また、昨年１０月より事業開始したジョブ・クラブ（就職塾）でもキャリアマトリックスを取り入れたセミナーを設けるなど若年者支援に大いに活用しています。
これからも「ヤングワークプラザしぶや」は、新キャリアマトリックスを活用し若年者の非正規雇用から正規雇用への支援を行っていきます。（詳細はhttp://www.younghw.go.jp/）
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| 千葉 吉裕様（全国高等学校進路指導協議会事務局長、都立晴海総合高校教諭・キャリアカウンセラー） |
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キャリアマトリックスが一般公開されて、瞬く間に全国に普及しました。
進路指導の担当教諭が集まる機会に、認知されているか伺うと、よく知られていることがわかります。多くの高等学校、多くの高校生が、進路情報を探索したり、自己を理解したりするために全国で活用されております。私自身も、高等学校における生徒のキャリアカウンセリングの際、必須アイテムです。今後も、コンテンツの益々の充実、アクセス環境の整備、情報の更新を引き続きお願いし、これからも高校現場の進路指導の充実に寄与していただきたいと期待しております。
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| 小堂 敏郎様（有限会社スタンド・アンド・ファイト代表） |
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以前、良く知られた人事担当者向けサイトの運営に携わり、コンテンツ制作などをしていました。そのときの経験から見ても、このサイトは人事労
務管理関係のサイトとして、これまでにないユニークな機能を提供していると思います。背景となる裏づけもきちんとしていますし、公的機関が提
供するものとして中立性や信頼感もありますね。きっと、人事労務の関係者には広く利用されるでしょう。わたしもサイト公開を待ち遠しく思っていました。
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| 児島 憲一朗様（株式会社ESTA代表取締役社長） |
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当社は企業が求人を掲載するサイトを開発し、運営しています。求人の情報として賃金や勤務時間、場所等の情報はあるのですが、最近、特に、求職者も求人企業も、仕事の内容やスキル、知識に関する情報の掲載を求めるようになっています。このサイトはこれまでなかったこのような情報を提供しており、果たす役割は大きいと思います。当社のサイトでも利用していきたいと思います（写真はESTA社が入居しているビル）。
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| 他にも様々なご意見やご感想をいただいています。今後の開発に生かしていきたいと考えております。キャリアマトリックスを今後ともよろしくお願いいたします。 |
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